Çocuklar İçin En Uygun Bes Planları
Çocuklar için bes planı oluştururken nelere dikkat etmeliyiz? Sonrasında pişman olmamanız için önce bu yazıyı okumanızı tavsiye ederim. Bu Bes planlarını yazımız düzenli aralıklarla güncellenecektir.
Katılım Emeklilik Erken Bes Planı
Erken BES Planı (Erken Katılım Emeklilik Planı) ile aylık 480 TL ve üzeri katkı payı ödeyerek 18 yaş altı çocuk ve gençler adına birikim yapmaya başlayabilirsiniz. Sözleşmeniz olsa bile çocuklarınız adına yaptığınız bu sözleşmede ayrıca devlet katkısından yararlanırsınız. Çocuklarınızın yaşına özel olarak hazırlanmış asistans hizmetlerinden de faydalanırsınız.
Katkı payı ödemelerinizi aylık, 3 aylık ya da yıllık periyotlarla yapabilirsiniz. Sözleşme sahibi sistemde en az 10 yıl bulunma ve 56 yaşını tamamlama koşulu ile emekliliğe hak kazanır.
Avantajları
- Başka hiçbir yatırımda aracında olmayan %30 devlet katkısından faydalanırsınız.
- Başlangıç aşamasında giriş aidatı ödemeden kazanmaya başlarsınız.
- Yönetim gider kesintisi alınmaz.
- 18 yaş altı herkes katılabilir.
- Ara ödemeler ile daha fazla birikim elde edersiniz.
- Avantajlı asistans hizmetlerinden ücretsiz veya indirimli olarak faydalanabilirsiniz.
Türkiye Katılım Emeklilik Bes Planı
Türkiye Hayat Emeklilik’in 18 Yaş Altı Birikim Bireysel Emeklilik planlarıyla çocuklarınızın geleceği için Bireysel Emeklilikte istikrarlı ve uzun süreli birikim yapmanız mümkün. 1.150 TL’den başlayan aylık katkı payı tutarı, faizsiz fon alternatifleri ve %30 devlet katkısı avantajıyla siz de çocuklarınızın geleceğini güvence altına alın!
Bireysel Emeklilik Kanunu’nda yapılan yasal düzenleme ile 18 yaşından küçük çocukların sisteme katılmasının önü açıldı. Yapılan değişiklikle, bir ailenin her bir üyesi, çocuk da dahil olmak üzere, oluşturulan sözleşmelerde ayrı ayrı %30 devlet katkısı avantajından yararlanabilecek.
Avantajları Nelerdir?
%30 Devlet Katkısı ile yatırdığınız her 1.150 TL, 1.495 TL olarak değerlenir.
Dilediğiniz zaman düzenli ödemeleriniz dışında ek katkı payı ödemeleri yapabilirsiniz.
Emeklilik planını yılda 4 kez, fon dağılımını ise yılda 12 kez değiştirebilirsiniz.
Katkı payı ödemelerinizi tercihinize göre aylık, 3 aylık, 6 aylık veya yıllık olarak yapabilirsiniz.
Birikimleriniz, uzman portföy yöneticileri tarafından yönetilen fonlarda değerlendirilir.
Dezavantajı
Yönetim Gider Kesintisi:
Bu planda, sözleşmenin ilk 5 yılı boyunca her tam ay, ilgili takvim yılının ilk 6 ayında açıklanan aylık asgari brüt ücretin %5,75’inin 1/12’si (AABÜ* %5,75/12 tutarında aylık Yönetim Gider Kesintisi katılımcının birikiminden indirilir.
Anadolu Hayat Emeklilik Çocuğum İçin Bes Planı
Çocuğum hayata bir adım önde başlasın diyenler için
900 TL’den başlayan aylık ödemelerle, 18 yaşından küçüklere bireysel emeklilik ürünü ile çocuklarınızın geleceğini bugünden güvence altına alın. Çocuğunuz büyürken birikimi de onunla birlikte büyüsün. Üstelik %30 devlet katkısı avantajıyla!
Bireysel emeklilik mevzuatına göre sözleşme başlangıç tarihinde uygulanabilen başlangıç giriş aidatını almıyoruz.
İlk 60 ay içinde hesabınızı sonlandırmanız durumunda, birikiminizden ertelenmiş giriş aidatı olarak yapılacak kesinti, sözleşmenizin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren geçen süreye göre farklılık gösterir. Bu durumda gerçekleşecek kesinti tutarını, aylık brüt asgari ücretin %8,5’inin 5 katından, ayrılma tarihinize kadar gerçekleşen kesinti toplamını
Sözleşme yürürlük tarihinden itibaren Bireysel Emeklilik hesabınızın 5 yıl şirketimizde kalması durumunda ve ayrıca yaşam kaybı veya sakatlık durumlarına bağlı ayrılmalarda ise giriş aidatı kesintisi yapmıyoruz.
Yönetim Gider Kesintisi
Yönetim gider kesintisi; sözleşmenizin başlangıcından 5. yılın sonuna kadar, aylık brüt asgari ücretin %6,5’inin on ikide biri kadar tutarın birikiminizden aylık olarak alınması işlemidir. 6. yıl ve sonrasında ise yönetim gider kesintisi almıyoruz.
AXA HAYAT EMEKLİLİK ÇOCUKLAR İÇİN BES PLANI
18 Yaş Altı BES- Çocuklar için Bireysel Emeklilik
Küçükken hep hayallerimizi gerçekleştirmek için kumbaralar almış ve para biriktirmişizdir. Yetişkin insanlar olarak benzer tutum ve davranışları çocuklarımıza da benimsetmek isteyebiliriz. Aileniz büyüdüğü zaman, ailenizin ihtiyaçları da doğru orantılı olarak artıyor. Çocuklarımızın hayallerini gelecekte inşa etmeleri için 18 yaşından küçüklere bireysel emeklilik konuları günümüzün en önemli konularından biri olmaya başladı.
18 Yaş Altı BES Nedir?
Öncelikle en çok merak edilen konuların başını “18 yaş altı BES nedir?” sorusu çekiyor. 18 yaş altı bireysel emeklilik planı, BES’in tüm avantajlarını içerisinde barındıran ve katkı payı ödemesi açısından da bütçenize daha uygun olan, çocuklara yönelik bir emeklilik planıdır.
18 Yaş Altı BES için Kimler Başvurabilir?
BES veya emeklilik gibi kavramlar kullandığımızda genellikle sigortalının yaşı ve yaş sınırı gibi konular gündeme geliyor. Çocuklar için oluşturulmuş olan 18 yaş altı BES planında herhangi bir yaş alt sınırı bulunmuyor aksine katılımcının 18 yaşını geçmemiş olması gerekiyor.
18 Yaş Altı BES’in Özellikleri Nelerdir?
Bu emeklilik planı, standart planlar ile aynı özelliklere sahip olmasının yanında, daha düşük katkı payı imkanı ile bütçenizi zorlamadan çocuğunuz için birikim yapmanıza imkan sağlıyor. Örneğin AXA Birikime İlk Adım Emeklilik Planı ile aylık 500 TL’den başlayan katkı payları ve ödemeleri her ay yerine, 3,6 ve 12 aylık periyotlarda ödeme imkanı bulunuyor. Giriş aidatının da bulunmadığı bu plana istenmesi durumunda ödemelerin durdurularak ara verilmesi de mümkün.
Yönetim Gideri Kesintisi:
Yönetim gideri kesintisi, sözleşmenin ilk 5 yılı içinde ödenen katkı payları üzerinden yatırıma yönlendirme öncesi %2 oranında uygulanır.
Bu ilgili kesinti tutarı her sözleşme yılı için ilgili cari yılın ilk 6 ayında 16 yaşından büyükler için uygulanacak aylık asgari brüt ücret tutarının %8,5’den düzenli, ek katkı payı üzerinden alınan yönetim gider kesintisi tutarı, peşin giriş aidatı ve ara verme kesintisi düşürüldükten sonra kalan tutarı aşamayacak şekilde uygulanır.
GARANTİ Çocuklara Avantajlı BES Planı
Avantajlı katkı payı: Çocuklara Avantajlı BES Planı ile ayda 685 TL’den başlayan katkı payı ödemeleri ile yaşam standardınızdan ödün vermeden, çocuğunuzun gelecek yıllarını garanti altına alabilirsiniz. Dilerseniz ödeyeceğiniz katkı payını arttırıp, azaltabilirsiniz.
100 TL sizden 30 TL de devletten: %30 devlet katkısı, Bireysel Emeklilik Sistemi’nin benzersiz avantajlarından biri. Örneğin, siz her ay 1.000 TL’lik bir ödeme gerçekleştiriyorsanız, devlet de bunun üzerine 300 TL katkı sağlar ve birikim hesabınıza 1.300 TL olarak yansır.
İŞ BANKASI ÇOCUĞUM İÇİN BES PLANI
Çocuğum için BES ile, 18 yaşından küçük çocuklarınızın geleceğini bugünden güvence altına alabilirsiniz. Çocuğunuz büyürken birikimi de onunla birlikte büyüsün.
Çocuğum İçin BES nedir?
Yapılan yeni düzenlemeler ile 18 yaşından küçük çocuklarınızı bireysel emeklilik sistemine dahil edebileceksiniz. Ödediğiniz katkı payının %30’u oranında devlet katkısı ile çocuğunuzun birikimi daha da katlanır.
Kimler Başvurabilir?
Çocuğum İçin BES planı, 18 yaşından küçük çocuğun (katılımcının) yasal temsilcisinin (anne, baba veya bu kişilerin dışındaki yasal temsilciler) onayı ile açtırılabilir.
Avantajları Nelerdir?
Giriş aidatı ödemeyin.
%30 devlet katkısı ile tasarruflarınız daha da büyüsün.
Birikiminiz profesyonel portföy yöneticileri tarafından yönetilsin.
Çocuğum İçin BES Planına özel ek faydadan, ‘katkı payı ödeme teminatı’ndan yararlanın. (Katılımcının bireysel emeklilik sözleşmesinin yürürlüğe girdiği tarihten sonra, ödemelerin anne veya baba tarafından yapılması durumunda, anne veya babasının yaşam kaybı ya da tam ve kalıcı sakatlığı halinde, yaşam kaybı veya tam ve kalıcı sakatlığın gerçekleştiği tarih itibarıyla geriye dönük olarak sözleşmedeki son 12 aylık dönemde en az bir katkı payı ödenmiş olması durumunda teminata hak kazanılacaktır.)
İhtiyaç duyduğunuz her an sosyal güvenlik danışmanlığı hizmetinden faydalanın.
İş Kültür Yayınları internet sitesinden çocuğunuz adına yaptığınız alışverişlerde %30 indirimden yararlanın.
Yatırımlarınızı, İş Portföy Yönetimi tarafından hazırlanan yatırım danışmanlığı bülteni ile güçlendirin.
Acil durumlarda S.O.S. International Ambulans Servisi A.Ş.’nin sunduğu kara ambulansı ve sağlık danışmanlığı hizmetinden ücretsiz faydalanın. Ayrıca, acil kapsamına girmeyen durumlarda kendiniz; acil olan ya da olmayan tüm durumlarda birinci derece yakınlarınız için ambulans hizmetinden %30 indirimli yararlanın.
Anlaşmalı sağlık kuruluşlarında indirimli hizmet alın.
Çocuğunuzun geleceğini güvence altına alacak diğer ek fayda ve hizmetlerimizden yararlanın.
Anadolu Hayat Emeklilik ve TEMA Vakfı işbirliği kapsamında siz çocuğunuzu Çocuğum için BES’e dahil ederek onun geleceğini bugünden güvence altına alırken, Anadolu Hayat Emeklilik TEMA Vakfı’na da destek oluyor; vakfın ortaokul ve lise öğrencilerinin ekolojik okuryazarlık becerilerini güçlendirmek amacıyla yürüttüğü doğa eğitimi çalışmalarına katkı sağlıyor
AKBANK 18 YAŞ ALTI BİREYSEL EMEKLİLİK
Emekliliğe Yatırım Planı’nın özellikleri nelerdir?
| Aylık Asgari Katkı Payı | 1.000 TL *18 yaş altı katılımcılar için 600 TL’dir. |
| Yönetim Gider Kesintisi | Sözleşmenizin birikimi üzerinden ilk 5 yıl boyunca alınır. Her yıl için Asgari Brüt Ücret’in %8,5’i kadar aylık olarak tahsil edilir. |
| Giriş Aidatı | Emekliliğe Yatırım Planı’nda giriş aidatınızın tamamı ertelenmiştir. |
| Ara Verme Kesintisi | Emekliliğe Yatırım Planı’nda ara verme kesintisi yoktur. |
QNB Portal Avantajlarıyla Elit Gelecek Planı
- Elit Emeklilik Planı ile aylık 500 TL veya üzerinde bir katkı payı ödeyerek emeklilik hayatınız için hatrı sayılır bir birikim yapabilirsiniz.
- Plan dahilinde standart emeklilik planlarına göre daha düşük kesinti oranları uygulanır.
- Ödediğiniz her katkı payı için %30 oranında devlet katkısı elde edersiniz. 500 TL’lik aylık katkı payı ödemeniz devlet katkısıyla birleştiğinde 650 TL’ye ulaşır.
Ayrıcalıklı ve avantajlı koşullarla daha yüksek birikimler yapmaya olanak tanıyan Elit Emeklilik Planı ile geleceğiniz için harika bir yatırım yapabilirsiniz.
- Standart emeklilik planlarına göre daha yüksek birikim yapabilme fırsatı,
- Düşük kesinti oranları,
- %30 devlet katkısı,
- Yıl içerisinde fon dağılımı veya plan değişikliği yapabilme şansı.
- Giriş aidatı ve yönetim gider kesintisi yok.
Daha önce yazdığım bireysel emeklilik ile ilgili detaylı yazım.